Persaingan semakin ketat, kebijakan regulasi yang senantiasa berubah, pertumbuhan dan fluktuasi pasar yang dinamik, tuntutan masyarakat dan customer yang kian tinggi terhadap mutu dan kecepatan, semuanya ini menuntut kita baik sebagai pelaku bisnis, eksekutif di sektor swasta dan pemerintahan, maupun kita sebagai individu untuk terus dan bisa melakukan continuous improvement dengan mengembangkan kompetensi (knowledge, skill dan attitude). Kompetensi berkaitan dengan sikap mental  pasti erat hubungannya dengan persoalan team, kedisiplinan, kreativitas, kejujuran, integritas serta emosi dan spiritual dimana pengembangannya akan sangat tepat  bila menggunakan metodologi outbound atau yang lebih dikenal dengan experiential learning approach.

Berbekal  pengalaman kerjasama dengan banyak perusahaan swasta nasional, multinasional, BUMN, organisasi non profit, lembaga pendidikan dan lembaga pemerintahan,   PENA ADVENTURE INDONESIA (PAI)  merancang secara customized  bentuk kegiatan berkonsep experiential learning dengan cirikhas  learning, motivating,  & exciting.

PROGRAM KEGIATAN OUTBOUND

1. Outbound Training Pena Global Executive Breakthrough

Pena Global Executive Breakthrough

Atmosfir kerja dan usaha saat ini  baik bidang swasta, multinational company maupun kepemerintahan amat mendambakan kehadiran seorang leader yang kompeten, berpikir stratejik, jauh ke depan (visionary), dan memiliki integritas yang lebih dibandingkan kebanyakan  sehingga keberadaannya sanggup membawa organisasi yang dipimpinnya menjadi survive bahkan leading di bidangnya.

Tujuan:

1. Membangun jiwa kepemimpinan, BERPIKIR VISIONER dan STRATEJIK
2. Membangun hubungan Interdependent inter dan antar tim
3. Belajar memahami kedewasaan dan pengendalian emosional.
4. Mencoba memberikan layanan terbaik secara tim  dalam rangka keberhasil tujuan GOOD CORPORATE GOVERNANCE
5. Mengembangkan keseimbangan intelektual emosi dan spiritual sebagai, SUPPORT ATAS DECISION MAKING yang harus dibuat
6. Menciptakan komunikasi yang efektif antar atasan-bawahan dan sesama rekan kerja

Peserta:
Level eksekutif seperti level direksi, manajer dan top management lainnya

2. Outbound Training Pena Team Building Challenge

Pena Team Building Challenge

Semakin beratnya tantangan kedepan baik yang dihadapi pelaku usaha, perusahaan swasta, BUMN, Multinational Company, organisasi, maupun lembaga pemerintah, membuat persoalan semakin tidak bisa ditangani secara individu. Kehadiran sebuah tim impian dengan    Satu Visi, Satu Hati, dan Satu Team amat dinantikan.

Tujuan:
1. Membuka hambatan antar pribadi (personal block) baik dalam berhubungan dengan  rekan kerja maupun terhadap perubahan lingkungan kerja
2. Membantu terwujudnya kondisi teamwork yang solid
3. Mempererat rasa persaudaraan dan kebersamaan serta menumbuhkan sikap kerjasama.
4. Menumbuhkan rasa percaya diri, sikap pantang menyerah baik dalam
5. Merangsang kembali semangat berkompetisi positif dalam dalam mencapai prestasi
6. Menciptakan komunikasi yang efektif antar atasan-bawahan dan sesama rekan kerja

Peserta:
All level dan all department, bisa per departemen bisa juga per level yang dimbil dari berbagai departemen

3. Outbound Training Pena Winning Adventure Camp

Pena Winning Adventure Camp

Tim yang tangguh berasal dari sekumpulan individu yang tangguh, percaya diri, memiliki visi, tidak kenal menyerah, bermental baja, kenal siapa diri, dewasa secara emosi dan spiritual dan tentunya mampu bekerja sebagai anggota tim sehingga diharapkan mampu memberikan kntribusi yang signifikan terhadap tim.

Pena Adventure Camp lebih mengarahkan peserta untuk mampu survive dan mengatasi persoalan dalam kondisi apapun yang ada di depannya. 

Tujuan:
1. Mengeksplor potensi diri dalam rangka mengenal diri dan mengembangkan  diri
2. Menumbuhkan rasa percaya diri dan sikap pantang menyerah
3. Mengembangkan sikap mental dan pola pikir yang positif sehingga menghasilkan proses kerja dan hasil karya yang optimum. 
4. Mengembangkan kemandirian dan mendorong kemauan untuk berprestasi (achievement) mencapai tujuan (goal)

Peserta:
New Entry Employee

4. Outbound for Student (Supercamp!)

Outbound for Student (Supercamp!)

Usia siswa terutama setingkat SMP dan SMA bahkan Mahasiswa sebenarnya usia yang sedang mencari identitas diri. Upaya pencarian ini bila tidak disertai dengan penyediaan lingkungan yang mensupport kebutuhan intelektual, emosi serta spiritual, maka bukan tidak mungkin akan terjadi disorientasi yang bisa berakibat amat fatal bagi pertumbuhan dan perkembangan psikis mereka. Apalagi lingkungan yang tersedia di era informasi sperti sekarang amat signifikan untuk terjadinya penyimpangan-penyimpangan.
Untuk itu perlu ada sarana alternatif yang mampu diterima mereka yang secara tidak langsung akan terjadi proses pembelajaran yakni melaui Experietial Learning.

Upaya ini dilakukan dalam situasi yang menyenangkan, menggunakan strategi, metode, materi/bahan, media yang menarik, serta mudah diikuti oleh anak melalui bermain anak diajak untuk bereksplorasi, menemukan dan memanfaatkan objek-objek yang dekat dengannya sehingga pembelajaran menjadi bermakna.

Tujuan
1. Membantu mengenal kekuatan dan kelemahan dirinya, sehingga kedua potensi tersebut dapat dioptimalkan dalam meraih prestasi.
2. Membantu peserta mengembangkan disiplin pribadi, kemampuan bertindak cepat dan tepat serta bertanggung jawab.
3. Meningkatkan inner motivation yang merupakan kekuatan besar dalam merubah paradigma individu ke arah yang positif.
4. Meningkatkan self confidence  sehingga dapat meningkatkan kepekaan dan potensi invdividu dalam analisis faktor-faktor kegagalan dan keberhasilan.
5. Memiliki sikap pantang menyerah untuk mencari alternatif solusi dalam menghadapi permasalahan.
6. Memahami dan memiliki keinginan dan kebutuhan untuk meningkatkan kualitas prestasi
7. Memiliki sikap besar hati menerima masukan dan kritik dari orang lain / rekan atas kekurangan dan kelemahan diri, serta memotivasi diri bertekat untuk memperbaikinya.

Kegiatan dikemas dalam bentuk SUPERCAMP di alam terbuka yang akan memadukan unsur-unsur kegiatan Fisik, Sikap dan mental, Apresiasi Seni dan Budaya, serta Berbagai Kegiatan Motivational dengan menghadirkan berbagai Nara sumber Seniman, Bekas Penderita Narkoba, Arahan dari BNN dan lain sebagainya. Dalam program ini juga diberikan materi tentang dampak negatif dari penggunaan obat-obatan terlarang.. 

5. Outbound Kids

Outbound Kids
Penyiapan SDM sejak dini harus dilakukan  melalui peningkatan kompetensi anak didik yang berkelanjutan. Tentunya pengembangan ini tidak terlepas dari upaya pendidikan berbasis kompetensi yang melibatkan aspek psikomotorik, knowledge, skill dan attitude yang termasuk di dalamnya persoalan sikap mental, kedisiplinan, percaya diri, bersosialisasi dan kerjasama kelompok di samping juga kegiatan fisik yang amat diperlukan di masa pertumbuhan.
PENA ADVENTURE INDONESIA meramunya dalam bentuk kegiatan yang bercirikhas:
" amat berguna,
" menyenangkan,
" belajar,
" bermain,
" mengenal lingkungan,
" bekerjasama dan lain sebagainya…OUTBOUND KIDS

FASILITATOR PELATIHAN & EVENT

Program  dipandu secara profesional oleh para Trainer dan fasilitator yang telah berpengalaman dalam management indoor / outdoor pelatihan, dalam bentuk transfer attitude, knowledge dan skills. Dimana setiap kegiatan (tergantung dari jenis kegiatan/program) akan melibatkan unsur fasilitator sebagai berikut:
"    Pengarah Acara
"    Instruktur
"    Co Instruktur
"    Team Rescue profesional
"    Logistic & Technical Support
"    Dokter Lapangan
"    Team Psikolog (optional tergantung permintaan)
"    Local People yang kompeten di lapangan
"    Pihak Keamanan bila memang diperlukan
"    Insurace

---